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劳动法求助
广东-广州 01-17 11:07 悬赏 0 发布者:fan_ki…… 给我留言 回答:(4) 现在已经转正,买了一个月社保,公司试用期6个不交社保,我用这个理由离职要提前30天告知公司吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4552669积分
回复时间: 2019-01-17 11:28
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
交了一个月就不属于劳动合同法第38条规定情形
交了一个月就不属于劳动合同法第38条规定情形
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2019-01-17 11:10
离职需要提前告知公司的。
- [四川-成都]
- 唐丽娟律师
- 77552积分
回复时间: 2019-01-17 11:13
你好,根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位即可。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2019-01-17 11:45
离职需要提前告知公司
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