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请问我是工伤七级复工后单位以效益不好和岗位调配要降低工资（工
吉林－长春 01-20 09:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 请问我是工伤七级复工后单位以效益不好和岗位调配要降低工资（工伤前工资标准）请问这样合理吗有法律依据吗
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回复时间： 2019-01-20 09:32
这是可以申请仲裁来维权的
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回复时间： 2019-01-20 10:56
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
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不合法 可以投诉或者申请仲裁。
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- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-01-20 17:11
你好，建议先申请工伤认定。
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