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律师你好，我是2017.12.9号受得工伤，左腿骨折。2018
江苏－苏州 01-29 13:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 律师你好，我是2017.12.9号受得工伤，左腿骨折。2018.11.30号取得钢板。到今天2019年1月29号一直在休息。2018年期间上了有四五个月的班。可是他从2019年十二月份开始就不给我发工资了。说我休息时间超了12个月。其中上班的四五个月也算在工伤休息的那十二个月里吗？这样不发工资合理吗？我加起来前前后后休息七八个月，还上了四五个月的班。
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084739积分
回复时间： 2019-01-29 14:19
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
- [江苏-苏州]
- 马恩杰律师 VIP
- 电话：15250058331
- 85109积分
回复时间： 2019-01-29 17:35
根据医院出具休息时间证明，具体来电详谈查找有利突破点维护权益
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2019-01-29 14:00
不合理，发生劳动纠纷无法协商解决，可以向劳动部门申请仲裁，或者向法院起诉维权，更多法律意见可以来电咨询。
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