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工作十年没有签订劳务合同，出了车祸是否能够得到经济赔偿
江苏－南通 01-21 21:31 悬赏 0 发布者:gyh463…… 给我留言 回答:(6) 在运输货物过程中因驾驶员操作不当导致睡在卧铺的人重伤，司机当场死亡，受伤的人在公司工作十年没有签订劳务合同，是否可以请求公司赔偿，以及支付后续的治疗费用、经济和精神损失？
问题补充：
公司也没有缴纳任何保险
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-21 21:34
可以申请工伤鉴定；根据鉴定结果主张相关的赔偿，如果走工伤途径是没有精神损失赔偿的，如果走人身损害赔偿可以主张精神损害赔偿
追问：
那后续的治疗费用及经济损失是否是用人单位负责呢？像这种情况公司赔偿额度大概是多少？谢谢您
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-21 21:36
可以要求公司赔偿！你这属于工伤可以申请工伤认定！
追问：
那后续的治疗费用及经济损失是否是用人单位负责呢？像这种情况公司赔偿额度大概是多少？谢谢您
回答：
由用人单位负担！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-21 21:50
可以认定为工伤，然后依据工伤保险赔偿项目及标准，要求单位进行赔偿。
追问：
那后续的治疗费用及经济损失是否是用人单位负责呢？像这种情况公司赔偿额度大概是多少？谢谢您
回答：
若认定为工伤，且未交纳工伤保险，单位就应当承担全部的医疗费、交通费、误工费等。具体赔偿额度根据伤残等级、本人工资水平等具体情况确定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-21 22:08
属于职务行为，公司赔偿
- [江苏-南通]
- 谭小辉律师
- 33932积分
回复时间： 2013-01-22 15:20
当然可以的了，最好了律师帮助吧
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-22 17:53
根据劳动合同法的规定，用人单位已逾一年没有与你签订劳动合同，你与用人单位之间已形成无固定期限劳动关系。相应赔偿可依照工伤保险相关规定由用人单位支付。当然，这些均需你提供相应证据证明你与用人单位之间存在事实劳动关系。
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