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被劝退，应该怎么补偿?要求补偿被拒绝怎么办？

辽宁 01-22 15:54 悬赏 25 发布者:lp9004…… 给我留言回答:(3)

本人与公司签订的劳动合同为1年现在才7个多月说公司不挣钱裁员要我自动离职对我劝退没有提前的书面通知我该得到什么样的补偿？如果公司不同意给我补偿我该怎么办？

问题补充：

我是2012.6.10日进该公司的试用期3个月~ 9.10转正签的正式合同

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回复时间： 2013-01-22 15:58

您好不要主动辞职

追问：

领导找我谈意思是劝退我问我接受吗？我说我离职可以但是必须补偿我经济损失现在公司不同意........

回答：

您好您是可以拒绝的

[北京-西城区]
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回复时间： 2013-01-22 16:09

需要有书面的证据，没有证据之前，不辞职，安心上班

追问：

你好我还有一个问题~ 我和单位签的合同不是劳动局正式的那种~ 上边写我薪酬那部分为基本工资加各种福利补贴~ 如果补偿的话是应该补偿我一整月的还只是基本工资呢？

回答：

一整个月

追问：

如果他只同意给我1个月的基本工资怎么办？我申请仲裁的话是不是需要证据啊？我手里没有工资条我们的工资也是现今发放的

回答：

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-01-22 15:57

这需要看你到底是不是自动离职还是你主动辞职等不要单说单位劝退你劝退只是做工作你是可以拒绝的如果你接受了主动走人了是难以有补偿的

追问：

我和公司说我我走可以但是必须补偿我劳动法是有规定的

回答：

那你可以和单位协商只要你现在没有主动走

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