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工伤认定前的医药费是不是需要自己垫付?
01-23 21:17 悬赏 0 发布者:不要搅基 给我留言 地区:四川-四川 回答:(4)
我在单位搬运时,扭伤了腰部。在医院医治后断定为腰肌劳损,现在单位在申请工伤鉴定,又要求我开假条。但是开假条需要去医院继续进行理疗,我无法垫付医药费。我向单位说明后,说暂时做着较轻的工作,单位不允许并且要求我必须开假条否则就算旷工,单位也不愿意为我垫付医药费。请问这种情况应该怎么办?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间:2013年01月24日 10时17分
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤期间工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
伤残鉴定一般要在受伤后三个月且出院后一个月才能进行,如果涉及神经损伤的,受伤后六个月才能进行伤残鉴定。
工伤期间工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
伤残鉴定一般要在受伤后三个月且出院后一个月才能进行,如果涉及神经损伤的,受伤后六个月才能进行伤残鉴定。
其它答案
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
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回复时间: 2013-01-23 21:19
协商不好,可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-24 10:23
协商不成,可直接申请劳动仲裁,要求先予执行工伤医疗费。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2013-01-24 11:33
您好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
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