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工伤引起的劳动仲裁
浙江－宁波 01-24 16:53 悬赏 0 发布者:风吹屁屁凉 给我留言 回答:(7) 本人是一家外企超市的部门经理，工龄4年，2012年12月14日早上8:30上班工作中被空中坠落物砸破头，当时两个员工在场，其中一个员工将我送到医院，两个缝了两针，受伤期间无公司陪护人员，受伤在家无人电话短信问候，我该怎么办？
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 443630积分
回复时间： 2013-01-24 18:28
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
- [浙江-宁波]
- 崔晓文律师 VIP
- 电话：15968932924
- 52793积分
回复时间： 2013-01-24 19:28
你好！先申报工伤，然后按工伤鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，确定具体赔偿项目和金额。具体问题可来电咨询。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2013-01-25 09:32
自己去劳动局申请工伤认定
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-01-24 20:21
家人在哪里？让他们帮你申请工伤认定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-24 20:36
看情况及 有疑问 你可以和我联系咨询
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间： 2013-01-24 20:49
单位不申请工伤可以自己去劳动部门申请工伤
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-24 22:20
事故发生一个月后，可由伤者或近亲属代为申请工伤认定，工伤认定后，确定赔偿标准及赔偿单位。
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