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2012.7-2013.1期间，工作没签合同，没上保险，我能获得什么赔偿？

01-24 21:59 悬赏 0 发布者:郁闷中... 给我留言地区:北京－大兴区回答:(3)

2012.7-2013.1期间，工作没签合同，没上保险，我能获得什么赔偿？
什么事无固定期限劳动合同?
什么才能作为证据？

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最佳答案

[青海-西宁]
超级账号5律师
电话：1
7140017积分

回复时间：2013年01月24日 22时40分

你好，1、没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，没有缴纳保险，可以要求补缴保险的。
2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
3、凡是能证明案件情况的都可以作为证据使用。
请采纳。

追问：

可以列举一些吗

回答：

人证，物证，视频资料等等，工作中的工资条，工作证，工服等等。
请采纳。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！！！！！！！！！！！！！！！

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-24 22:00

依据不同的情况和证据，可能会有下面的赔偿项目的全部或者几种：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保；

追问：

要求用人单位支付的双倍工资，包括以前我领取的吗？

回答：

你都领取了一次再给你双倍你觉得是几倍？

追问：

哦明白了！谢谢
那怎么才能证明我和公司有劳动关系呢？
什么才能作为证据呢？

回答：

这样的证据因人而异和你的具体工作过程有关系

追问：

没说的再详细一些么！我是一名送货的司机！对这些不太了解！
比如：某某某某某某

回答：

无法回答你可以委托律师介入

追问：

那会产生一些费用吧！
大概多少呢？

[北京-朝阳区]
李建成律师
966772积分

回复时间： 2013-01-24 22:01

可以要求单位支付双倍的工资补偿，可以要求单位补缴保险

追问：

谢谢！
那是不是还要我出示一些证据证明我和公司有劳动关系？
还是我直接到仲裁申请仲裁去帮我寻找证据？

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