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工伤赔偿的咨询

浙江 01-25 09:58  悬赏 0  发布者:zhenyi…… 给我留言  回答:(6)
您好!我父亲在麻城的一家灰沙砖厂做锅炉工,有正规的锅炉执业证,但没有与老板签定就业合同,所有的待遇都是口头协议。前天锅炉检修的时候不小心从锅炉上掉下来,导致左锁骨错位,左手扭伤。现已由厂里付钱到麻城第一人民医院治疗,现我父亲手上只有一张医生出具的诊断书,医院的发票被厂里的会计拿走了。现任老板不出面商谈赔偿事宜.
想问一下我父亲这种情况现在该怎么办?应当进行哪些索赔,没有签定劳动合同有影响吗?我父亲的月收入是2500元一月.
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回复时间: 2013-01-25 10:01
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。

工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。无社保的,工伤赔偿由单位承担。

无合同的,可依法要求双倍工资。
回复时间: 2013-01-25 15:07
申请工伤认定
回复时间: 2013-01-25 17:59
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
回复时间: 2013-01-25 10:03
应该先去劳动仲裁确认劳动关系,然后再去做工伤认定、等级鉴定,然后商谈赔偿事宜。
回复时间: 2013-01-25 10:54
先申请工伤认定。自己不能去,家人可以去。其余的找律师协助。
回复时间: 2013-01-25 11:20
申请工伤认定,单位不申请可以自己申请
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