该问题已关闭

l工地受伤老板应该赔付我哪些费用？

重庆－酉阳 01-26 14:59 悬赏 20 发布者:152137…… 给我留言回答:(6)

您好！
我是重庆酉阳的，我在重庆九龙坡的一个建筑工地上班的时候受伤了，导致左手腕多处骨折，医生明确告诉我在医院治疗过后会有后遗症，老板承认把我医好，然后再给我两千钱块钱的营养费，我觉得太少了。但我和老板没有签订用工合同，这算不算工伤？请问老板应该赔付我哪些费用？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[安徽-合肥]
姜万东律师 VIP
电话：18156022198
122451积分

回复时间： 2013-01-26 15:14

是否算工伤，看您与工地是否存在劳动关系。这个需要您收集证据向劳动局申请工伤认定。如果工伤能够认定下来，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。未签订合同，公司还存在违法劳动法的情况，可以依法要求支付双倍工资及保险等。
为利益最大化考虑，建议您在当地委托律师处理。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-26 14:59

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。（工伤要有劳动关系为前提否则不成立工伤！！）
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！