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调动后,新的无固定期限合同条款不合理,怎么办
广东 01-26 21:01 悬赏 0 发布者:小李飞刀的世…… 给我留言 回答:(0) 在原单位工作近16年,一个月前公司说效益不好,要重组,部分人员解除了合同,我与公司协商后,调至集团内部另一公司工作已经一个月时间,但前两天在签订新的无固定期限和同事时,发现新的与我从前签的旧的无固定期限合同条款不同,由原来的协商一致才可以调动,变成了公司可以直接要求,员工要承诺随时接受调动岗位或集团内的另一公司。我认为违反现有劳动法,但公司坚持,并说它是合理的,如果我不签,就要把我调回原公司,但又无法安排原岗位,我可以怎么办?
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