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不到50周岁签的一年的劳动合同,现在到期了,公司以年满50周岁为由不给续签
山东-德州 03-06 15:13 悬赏 0 发布者:肖越 回答:(5) 不到50周岁签的一年的劳动合同,现在到期了,公司以年满50周岁为由不给续签,这样的话有补偿么
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这是可以按照合同的约定来履行的
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到退休年龄,没有。
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可以要求单位支付经济补偿金,如果协商不成的话,可以申请劳动仲裁。
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应该给予经济补偿。
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你好,可以主张的。
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