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解除劳动合同及赔偿问题

广东-广州 01-28 11:10  悬赏 0  发布者:Isabel…… 给我留言  回答:(7)
本人一间汽车4S店上班并已签定无固定限期的劳动合同,工作3年10个月,近日在公司范围内驾驶车辆,碰撞停放在公司内维修客户的车辆,维修费用4000元由本人支付且被碰撞车辆的客户无提供赔偿等要求,借此,公司以损害公司商业信誉和严重的经济损失为由,提出解除劳动合同,请问,公司有权继续解除劳动合同并不给予支付解除劳动合同的赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2013-01-28 11:19
您好  可以追究对方违约责任
回复时间: 2013-01-28 11:11
你可以要求继续履行劳动合同。
回复时间: 2013-01-28 11:12
可按照违法解除劳动合同给予赔偿
回复时间: 2013-01-28 17:26
公司的做法已经构成违法解除劳动合同,你应该申请劳动仲裁主张你们的权利,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用.
回复时间: 2013-01-28 20:13
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
回复时间: 2013-01-28 22:53
无权,建议先协商,不行的话可以提起劳动仲裁维护自己的权益。
回复时间: 2013-01-31 13:19
你好,公司解除劳动合同是不合理的,是否违法解除要看你们双方的劳动合同的约定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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