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哺乳期公司给我调动工作，降薪降职位，请问是违反劳动法吗。

天津－静海县 01-29 06:18 悬赏 0 发布者:janetl…… 给我留言回答:(11)

公司说是部门人员架构有变，要求我必须调工作，如果不同意就只能离职。调过去还必须降级，降薪。我同意降级，但没同意降薪。请问我这种情况可以找劳动仲裁吗，告公司有结果吗？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-01-29 06:40

哺乳期公司给你调动工作，降薪降职位，这是违反劳动法的行为，你可申请仲裁

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2013-01-29 07:00

你属于哺乳期，依法不应当降薪，单位做法违法，你可以申请劳动仲裁

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-01-29 07:17

你好，单位的行为违法，可以向当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁。

[天津-和平区]
齐志龙律师
280287积分

回复时间： 2013-01-29 08:08

协商不成，只能仲裁

[北京-东城区]
赵虎律师
13945积分

回复时间： 2013-01-29 10:23

可以申请劳动仲裁。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-29 10:27

如你陈述，用人单位此做法已经违法，你可以考虑申请劳动仲裁来解决，当然，想继续和平工作下去的话，最好协商解决。

追问：

怎样申请啊，结果会怎样。

回答：

那要看你是想继续在这个公司做下去，还是想就此与公司解除劳动合同关系了。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-29 11:45

公司行为违法，仲裁解决

[辽宁-大连]
张亮律师
1195204积分

回复时间： 2013-01-29 13:57

属于违法，可以申请仲裁解决。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-29 16:59

单位违法，可以提起仲裁。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-29 18:31

违法，申请劳动仲裁

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-29 20:46

单位违法

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