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您好！我老公在工地受工伤，住院费用，伙食老板都承担。但出院也要休养一段时间

广西－南宁 03-16 23:26 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

您好！我老公在工地受工伤，住院费用，伙食老板都承担。但出院也要休养一段时间，请问我还能要求老板赔偿一些什么吗

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全部答案

[四川-成都]
胡律助律师 VIP
电话：19828421485
69143积分

回复时间： 2019-03-16 23:45

你好，可以主张赔偿，详情可以来电详细咨询，也可以加我手机微信，详细沟通

追问：

我们和老板协商，老板只答应给住院期间的工资，和一些护理费，其他的不给，请问这样解决可以吗

回答：

可以主张赔偿，方便可以加我微信详细沟通

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4554843积分

回复时间： 2019-03-17 06:55

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

[广西-柳州]
李波律师 VIP
电话：13407870203
708237积分

回复时间： 2019-03-17 18:38

你好，也是可以的哦。

[广西-桂林]
陈祖权律师 VIP
电话：13978330689
92203积分

回复时间： 2019-03-17 21:17

还可以要求赔偿误工费之类的

[广西-南宁]
叶霖律师
40280积分

回复时间： 2019-03-17 00:28

一、工伤问题。
第一步，先向用人单位所在地工伤部门申请备案；
第二步，向当地安全生产监督部门申报；
第三步，向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请；
第四步，待工伤认定出来之后再委托劳动方面的专业律师代为处理，争取赔偿。
二、赔偿问题。
如果构成工伤，可以得到伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期工资、住院伙食补助、交通费、护理费等等赔偿，如果符合一定条件还可以得到一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等赔偿，建议委托劳动方面的专业律师代为处理。我公布的成功案例有很多关于劳动争议的案例，你也可以自己上去查看，看看能不能帮到你。

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