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公司领导口头辞退员工,不出示解除劳动合同的通知,也不给办理离职

北京 03-27 22:09  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
公司领导口头辞退员工,不出示解除劳动合同的通知,也不给办理离职,但是交接了工作,有录音,能不能作为公司解除合同的依据,进行仲裁
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  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2019-03-28 08:10
你好,协商不成,需要申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237814积分
回复时间: 2019-03-28 11:00
能作为公司解除合 同的依据
回复时间: 2019-03-28 06:51
可以。
回复时间: 2019-03-28 07:00
您好,建议
回复时间: 2019-03-28 07:42
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-28 08:02
您好,建议您及时申请仲裁解决!
回复时间: 2019-03-28 08:18
能作为公司解除合 同的依据
回复时间: 2019-03-28 09:35
您好,可以
回复时间: 2019-03-28 10:44
如用人单位涉嫌违法解除,您可通过 劳动仲裁要求违法解除的经 济赔偿金,录音一般可作为证据使用,建议委托律师办理
回复时间: 2019-03-28 15:46
您好,建议您及时申请仲裁解决!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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