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关于医院规培
02-01 07:56 悬赏 0 发布者:jiayil…… 给我留言 地区:重庆－江北 回答:(2)
我是学检验的，但因为刚毕业，没有初级职称，医院没有和我签劳工合同
而是签的规培合同，合同上注明我必须在三年内考取职称，才能签劳工合同
第一年没有考起，第二年就是今年，但由于生活费（合同注明没有工资，担忧生活费）才655，科内也由于有传染病才有100的传染补贴，所以打算辞职
但合同注明如果辞职，要归还以前在这里工作所给的所有生活费。
我这种应该怎么办
而是签的规培合同，合同上注明我必须在三年内考取职称，才能签劳工合同
第一年没有考起，第二年就是今年，但由于生活费（合同注明没有工资，担忧生活费）才655，科内也由于有传染病才有100的传染补贴，所以打算辞职
但合同注明如果辞职，要归还以前在这里工作所给的所有生活费。
我这种应该怎么办
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最佳答案
- [重庆-渝北]
- 谢方琴律师
- 电话：15523937142
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回复时间：2013年02月01日 10时38分
合同约定不合理，违法法律规定，你有权辞职。且由于单位未与你签订劳动合同，你有权去劳动部门申请劳动仲裁，要求对方进行赔偿。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢你的回答，对我辞职很有帮助
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