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签两年劳动合同未满半年公司开除
02-05 08:34 悬赏 0 发布者:550452…… 给我留言 地区:重庆－江北 回答:(3)
在公司签两年劳动合同，因人多公司裁人，算是合法吗？
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最佳答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 电话：18018220358
- 382848积分
回复时间：2013年02月05日 08时43分
合法，但是要支付你的经济补偿金
追问：
支付的经济补偿金应该怎么算
回答：
工作满一年补偿一个月工资
追问：
我是签的两年劳动合同
回答：
那就可以补偿两个月工资
追问：
但我工作没有满半年
回答：
补偿一个月工资
追问：
现在公司只说给半个月经济赔偿
回答：
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1093573积分
回复时间： 2013-02-05 08:40
算是合法
追问：
那应该怎么结算工资
回答：
除了结算工资外，另外应该给你经济补偿
追问：
是应该按半年算还是两年算
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2013-02-05 08:46
公司应支付你经济补偿金
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