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佛山十级工伤有买社保,赔偿标准是按最低工资标准?还是按实际收到工资为标准
广东-佛山 04-20 17:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 佛山十级工伤有买社保,赔偿标准是按最低工资标准?还是按实际收到工资为标准,?是社保局赔偿还是公司赔偿?谢谢
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全部答案
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1838354积分
回复时间: 2019-04-20 18:06
按社保局规定赔偿,
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2019-04-20 20:39
直接联系社保
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2019-04-20 18:13
按当地社保部门订的工资标准赔偿。。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2019-04-20 18:58
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
- [广东-佛山]
- 万林律师
- 31208积分
回复时间: 2019-04-22 08:49
您好,首先没有买社保的话,所有工伤赔偿全部由单位承担。
工资标准原则上按照你受伤前一年的平均工资计算,但需要工资证明(比如银行流水等)。如果没有工资证明,则按照佛山社平工资的百分之六十,也就是3635计算。具体欢迎来电或加微信免费咨询我。
工资标准原则上按照你受伤前一年的平均工资计算,但需要工资证明(比如银行流水等)。如果没有工资证明,则按照佛山社平工资的百分之六十,也就是3635计算。具体欢迎来电或加微信免费咨询我。
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