跪拜！急！劳动仲裁支持吗？劳动者有什么途径解决？

"我于2011年6月28日入职，公司于2011年10月和我签定的劳动合同，合同期限3年，合同一试两份原件都在单位保管未发放员工手中，每周一至周六工作6天，员工考勤为刷卡，公司也未发放工资条，2012年10月单位将我辞退,赔付我1.5个月的工资和2012年的部分防暑降温费，要2011年的防暑降温费单位不给。我查了保险2011年有2个月的单位未给上但个人承担部分单位已经扣除了，我要是申请劳动仲裁，单位律师说劳动仲裁也没用，我的仲裁内容为：
 
1.2011年的防暑降温费。单位律师说过了实效期。
2.周六日的加班工资。因单位是刷卡,没有直接的证据,有同事给写的证明材料。单位提供的刷卡记录没显示我休息日上班的记录，单位律师对证明认可单说没有直接证据证明不算的
3.未签合同时期的双倍工资(2011年5-8月)
4.2个月保险的损失(单位和个人扣除部分)
祥解，劳动仲裁支持吗？谢谢了