工伤咨询

您好，我父亲是一名省属事业单位的合同工，他1988年4月与其单位签订集体合同后正式上班，至今30余年，工作性质属于经常被外派到别地进行田野发掘，现于2018年8月在单位外派工地上突发脑溢血，经过抢救，挽回了生命，但造成了言语不清，右侧肢体偏瘫后遗症，至今还在医院康复治疗，我父亲现在意识清楚，但言语上有障碍表达不出，但他可以以做选择题的形式来表达其意思，在2018年8月15号，时值盛夏，天气炎热，据他回忆他们在工地上下午是4点上班，晚7点左右下班，他下午上班工作时出现了不适，头疼、头晕等症状，但我爸为人老实，他怕耽误工作一直忍者，下班回到驻地后，没吃几口饭实在头疼不已就上去休息了，晚9点左右，被同事时发现已经卧倒在地，言语不清了，这种情况如果单位能出示文字材料及证人证明，我们可以申请工伤吗？若单位拒不提供材料，我们可以去法院起诉它吗？我爸平时注重锻炼，可单位的饮食一直是多油多肉，很不健康，近年来查体，他们同事几乎全部“三高”，所以我们认为我父亲患高血压而引发脑出血也和单位有很大关系，这种情况可以起诉单位吗？