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您好,我在北京工作,后来公司辞退我了,到现在已经五个月了,还没有给我办理失业保险
北京 04-26 09:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(22) 您好,我在北京工作,后来公司辞退我了,到现在已经五个月了,还没有给我办理失业保险,我该怎么办啊
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全部答案
- [天津-河西区]
- 韩委志律师 VIP
- 电话:15822228600
- 204937积分
回复时间: 2019-04-26 09:48
可去投诉
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2019-04-26 09:50
如果无法协商,申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 249137积分
回复时间: 2019-04-26 09:57
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话:13911274248
- 238035积分
回复时间: 2019-04-26 10:04
建议到劳动监察大队投诉处理
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837543积分
回复时间: 2019-04-26 11:03
通过劳动仲裁解决
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4552691积分
回复时间: 2019-04-26 14:34
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2019-04-26 09:30
建议到劳动监察大队投诉处理
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2019-04-26 09:33
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌 非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在 未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2019-04-26 09:50
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454653积分
回复时间: 2019-04-26 10:00
您好,可以到劳动监察大队投诉处理
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2019-04-26 10:10
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间: 2019-04-26 10:12
建议到劳动监察大队投诉处理
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间: 2019-04-26 10:14
你好,可以向劳动局进行投诉。
- [北京-朝阳区]
- 李英华律师
- 41198积分
回复时间: 2019-04-26 10:53
你好 可以去劳动稽查投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-04-26 11:11
到劳动监察大队投诉
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
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回复时间: 2019-04-26 14:21
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-04-26 14:38
如被侵权可直接起诉维权。
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间: 2019-04-26 15:26
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2019-04-26 15:51
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-04-26 18:21
这种情况可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 刘甲律师
- 37680积分
回复时间: 2019-04-26 20:33
你好,如果辞退您的话,公司是需要补偿的,劳动法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
有劳动纠纷是可以提劳动仲裁的。
有劳动纠纷是可以提劳动仲裁的。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2019-04-27 13:45
到劳动监察大 队投诉
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