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没签劳动合同双倍工资的赔偿期限
江苏 02-08 12:04 悬赏 0 发布者:吴元正 给我留言 回答:(2) 我是2011年7月进入公司的,11年10月缴的养老保险的,2013年2月5号公司叫我辞职,双倍工资的赔偿期限是多长时间
。手机短信可以作为辞职报告吗
。手机短信可以作为辞职报告吗
问题补充:
劳动保障处说过工作满一年以后就转为无定期合同,说已经过了时效,不能追究双倍工资了,请问大家是不是有这个说法呢????
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- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2013-02-08 12:11
双倍工资的赔偿期限是11年7月只13年1共18个月时间。
追问:
谢谢!劳动保障处说过了一年以后就转为无定期合同,说已经过了时效,能不能追究双倍赔偿了
- [河南-安阳]
- 孙海军律师
- 25221积分
回复时间: 2013-02-08 12:31
从2011年8月开始计算双倍工伤。
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