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我在单位2011年7月14日签合同,可单位12月份才给我入社保

北京-丰台区 04-28 13:38  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(15)
我在单位2011年7月14日签合同,可单位12月份才给我入社保,我们单位后来被另一家公司收购,如今我想让公司补缴欠缴部分社保,可原单位说让我找现在单位,我和新公司也没有明文合同,人家会同意吗?我该怎么办?要投诉找谁?投诉哪个单位?请专家指点。
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全部答案
回复时间: 2019-04-28 13:41
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
回复时间: 2019-04-28 13:47
据您所述,需视具体情况判断,如用人单位未足额缴纳社保的,可要求其进行补缴
回复时间: 2019-04-28 13:53
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
回复时间: 2019-04-28 14:00
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
回复时间: 2019-04-28 14:12
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2019-04-28 14:14
申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-28 14:26
这种情况您可以找新单位提供社保
回复时间: 2019-04-28 14:30
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-28 14:45
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-28 15:46
你好,协商不成的话可以搜集证据去劳动局部门申请劳动仲裁,主张赔偿
回复时间: 2019-04-28 15:48
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-04-28 17:22
投诉 单位
回复时间: 2019-04-28 19:05
你好,可以向劳动局投诉处理。
回复时间: 2019-04-29 07:20
建议,申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-29 10:59
您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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