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我于2019年3月24号发生工伤，3月25号住院，3月31号出院
上海 04-29 16:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 我于2019年3月24号发生工伤，3月25号住院，3月31号出院，住院费及手术治疗费都是公司出的，4月初公司人事部让我把住院的所有东西拿到公司，说给我报工伤认定，我打劳动保障局的电话了，劳动保障局说没有报工伤，合同在公司那边，入职没有满一个月，我该怎么办
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回复时间： 2019-04-29 16:08
可以按照工伤处理的
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回复时间： 2019-04-29 17:14
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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回复时间： 2019-04-29 19:56
可以劳动仲裁的
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回复时间： 2019-04-29 16:07
建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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单位1个月内未申报的，个人也可申报
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单位1个月内未申报的，个人也可申报
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公司不申请 你可以自己申请工伤认定
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建议申请工伤认定的
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如被侵权可直接起诉维权。
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个人可以申报
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超过一个月，公司不报工伤的话，员工自己也有权申报工伤。
只有申报工伤，方可享受工伤待遇。
只有申报工伤，方可享受工伤待遇。
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