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合同4月底已经到期,应该要签订无固定期劳动合同,目前没有签订新的合同

上海 05-02 22:43  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
合同4月底已经到期,应该要签订无固定期劳动合同,目前没有签订新的合同,继续上班的情况下,需要满足什么条件才可以要求经济赔偿,只能等公司提出不续约吗?
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018809积分
回复时间: 2019-05-02 22:45
可以提出的
回复时间: 2019-05-02 22:48
可以提出的。
回复时间: 2019-05-02 23:13
公司不续签可要求支付补偿金
回复时间: 2019-05-03 09:11
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
回复时间: 2019-05-03 11:16
你可以主动提出续签要求,并保留相关凭据
回复时间: 2019-05-03 20:39
不过公司不续约,你可以直接主张离职补偿。但无法主张赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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