用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 合同审查 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  王远洋  徐荣康  李波  
已解决问题

目前很多事业单位规定试用期为一年合法吗?

 02-14 14:55  悬赏 10  发布者:ailian…… 给我留言 地区:云南-云南 回答:(1)
目前很多事业单位在招聘简章和合同中规定试用期为一年,这样的合同合法吗?在这些合同的试用期内辞职需要付违约金吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年02月14日 16时40分
试用期为一年的劳动合同的期限得在三年以上才合法。试用期内随时可辞职,不用支付任何费用。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!真心感谢!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
上海徐汇区
北京朝阳区
湖南长沙
江苏无锡
河北保定
北京朝阳区
山东聊城
四川成都
河北石家庄
最新回复律师
上海 徐汇区
人气:105286
四川 成都
人气:797673
湖北 襄阳
人气:439104
北京 朝阳区
人气:239843
湖南 长沙
人气:546209
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02519秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com