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我爸在2017年七月份因工伤导致右手食指断了一截,做了工伤认定评定为十级工伤

北京-东城区 05-11 13:53  悬赏 0  发布者:颜兮 回答:(11)
我爸在2017年七月份因工伤导致右手食指断了一截,做了工伤认定评定为十级工伤,然后老板一直都没赔偿,说之前没社保没办法拿到工伤赔偿,今年才松口说可以陪一万,但就这个月给了三千,剩下的七千他要求我爸去办个残疾证才给,这合法吗?我们该怎么维护自己的权益?要是办残疾证又是怎么办的?
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  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
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回复时间: 2019-05-11 13:55
您好,咨询民政局
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2019-05-11 14:04
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
  • [北京-朝阳区]
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回复时间: 2019-05-11 14:32
按10级工张赔偿
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  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
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回复时间: 2019-05-12 09:41
建议咨询民政局
回复时间: 2019-05-11 14:00
您好,建议咨询民政局
回复时间: 2019-05-11 14:10
你好,可以咨询民政局
回复时间: 2019-05-11 14:12
你好,咨询民政局。
回复时间: 2019-05-11 14:20
咨询 民政局
回复时间: 2019-05-11 14:50
可以要求公司赔偿
回复时间: 2019-05-11 15:46
您好!不合法。及时申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-05-11 16:09
建议您申请劳动仲裁
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