用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  李波  
该问题已关闭

辞工一个月到期,老板不放人

江西-吉安 05-17 11:06  悬赏 0  发布者:底层劳动者 给我留言  回答:(5)
本人怀孕两个月时向公司提出辞职,公司人事回应要做到月底,我答应了,转眼间一个月过去了,跟人事说我要走了,人事搪塞跟老板说,老板不做任何回应,又半个月过去,我已经怀孕快4个月了,真的上班比较累,我又提出这个礼拜要办离职手续,他们还是接着搪塞,我今天就问那张辞工单有没有生效,人事也不做回答,像这种情况我能去告公司么?
备注:(公司一直没有跟我们签劳动合同,也没有购买任何社保),这种属于非法用工么?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-05-17 13:25
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567426积分
回复时间: 2019-05-17 19:25
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-17 11:57
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2019-05-17 16:06
建议您搜集证据材料起诉维权。
回复时间: 2019-05-17 17:06
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
福建福州
江苏无锡
山东聊城
广东广州
福建厦门
四川成都
河北保定
最佳律师解答
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1021417
湖南 长沙
人气:546622
湖北 襄阳
人气:439152
广东 深圳
人气:209260
福建 福州
人气:1230656
安徽 合肥
人气:283796
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03346秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com