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你好,我在2018年6月受工伤,当时因公司有任务未及时休息,7月因伤情严重休工伤假
江苏-南京 05-22 17:59 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好,我在2018年6月受工伤,当时因公司有任务未及时休息,7月因伤情严重休工伤假,合同在2018年11月到期,公司在合同到期前说与我不再续签合同(我已于公司签过两次合同),后因与我协商解除合同时欺骗我,又说合同将自动顺延的停工留薪期满,在此期间我的工伤已认定并伤残十级,鉴定结果是2019年5月6日出来,公司在这几天给我打电话要求我期满上班并说合同要等我上班后再谈,请问这种情况下我可以拒绝续签劳动合同并要求经济赔偿吗
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- [江苏-连云港]
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- 电话:18061380723
- 119695积分
回复时间: 2019-05-22 22:17
你好,可以要求赔偿工伤损失。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-05-22 18:51
一年内申请工伤认定。
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