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单位在试用期内可以随时辞退员工吗

上海 05-25 13:49  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
单位在试用期内可以随时辞退员工吗
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全部答案
回复时间: 2019-05-25 13:53
用人单位可以证明试用期内,劳动者不符合录用条件的,可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金,也不需要提前30天通知劳动者。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4572323积分
回复时间: 2019-05-25 14:09
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-25 14:07
需要证明劳动者不符合用工条件,可以解除
回复时间: 2019-05-25 23:34
不可以的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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