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无合同厨师被烧伤怎么合法维护自己的利益

上海-金山区 05-27 15:54  悬赏 10  发布者:fan220…… 给我留言  回答:(5)
经过:饭(食)堂的厨师樊某(简称:甲)于5月21日正式开始上班,合同暂时没签。5月24日在正常工作时,被烧伤(大概:燃气灶维修后出现漏气),甲正常使用燃气灶时,被烧伤,当时第一时间被甲的老板送至医院并住院(一级护理),甲老板口头讲:住院费和医疗费用他会负责的,甲的老板(男性)在医院陪护(非24小时在医院),参照这情况,受甲的想法,于5月25日甲媳妇去照顾陪护(24小时陪护)。经医生表示:具体无法判定是否会留下伤疤、整形或者影响正常生活。暂时有的资料:甲老板的身份证照片、甲和甲的老板的微信聊天记录,甲受伤后的照片,病床旁放置的公开信息。
考虑1:如果出院时候,甲恢复的很好一点疤痕没有,甲可以得到哪些费用?(如:工资、工伤、误工费或者其他什么费用?最好把计算标准或者方式告知下。)
考虑2:如果出院时候,甲恢复的不好影响正常生活,且医生表示可以继续治疗或修复,但成功与否不确认。甲可以得到哪些费用?(如:工资、工伤、误工费或者其他什么费用?最好把计算标准或者方式告知下。)
考虑3:如果出院时候,甲的恢复不好影响正常生活,且医生不建议继续治疗或者修复。甲可以得到哪些费用?(如:工资、工伤、误工费或者其他什么费用?最好把计算标准或者方式告知下。)
或者您有什么其他建议都可以告知。或者留您电话,有必要的话我会付费邀请您来您处理该事情。望律师大人书写详细一点,谢谢您。
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  • [上海-普陀区]
  • 王珂律师 VIP
  • 电话:17717364713
  • 202036积分
回复时间: 2019-05-27 16:00
申请仲裁要求确认劳动关系,认定工伤
回复时间: 2019-05-27 16:05
属于工伤,可以申请工伤认定,可来电详细法律咨询。
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 120321积分
回复时间: 2019-05-27 16:39
先确认劳动关系在申报工伤
追问:

现在怎么确认劳务关系?

回复时间: 2019-05-27 19:07
没有合同不等于没有劳动关系,提供相应证据即可。
回复时间: 2019-05-27 20:57
属于工伤。先报工伤,认定工伤后,可享受工伤待遇。
追问:

问了公司负责人对方不太愿意报工伤,并想私了。考虑自己合法权益是否必须报工伤?因为赔偿尺度不太懂。可否指导一二?谢谢

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