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我在工厂干了五个月被老板解雇了怎么威权。
湖北－武汉 02-18 20:31 悬赏 0 发布者:592514…… 给我留言 回答:(2) 我于2012年9月17号在工厂上班。当时谈好试用一个月3000元转正3000元买社保。2012年12月17号签的合同。2012年10月至12月厂里没买社保。每月补了400元。2013年一月买了社保。2013年2月6号被通知解雇。我于2013年元月在医院检查有胃窦炎4级。可能在治疗期间上班迟到了几次。但是厂里也没有通知。再 2月6号厂里放假时老板通知我被解雇。我去找老板老板说我迟到了几次。依违反厂规为理由。把我解雇他这样做合理吗我怎么做可以威权。
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- [湖北-武汉]
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回复时间： 2013-02-19 09:35
如果那个规章制度没有经过你签字确认，也就是你如果不知道那个规章制度，那个制度对你无效。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-19 17:22
你可以仲裁赔偿，但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系，否则你的仲裁请求很难得到支持，建议你带上材料咨询。
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