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工伤保险
02-18 21:31 悬赏 20 发布者:441469…… 给我留言 地区:天津－东丽区 回答:(4)
我于2012年10月28日在公司出的工伤，在家休息2个月零1个星期之后上班干些零活，在家养伤期间公司给予我了基本工资，2013年2月18日向公司提出辞职，人事告知我需要得等公司上报保险公司并审批下来之后才能离职，或者自己缴纳审批期间的保险钱，他送保险公司时间是每个月的26日到下个月8号，审批下来还不知道什么时候。请问我需要在他审批下来之后才能离职吗？（我想立刻就离职。）
我在2012年9月17日入职，试用期两个月，在试用期间我出的工伤，至今已有5个月，还没转正，人事告诉我先观察一段时间，请问这样公司合理吗？
我在2012年9月17日入职，试用期两个月，在试用期间我出的工伤，至今已有5个月，还没转正，人事告诉我先观察一段时间，请问这样公司合理吗？
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回复时间：2013年02月18日 22时42分
你有权单方解除劳动合同，经鉴定构成伤残的可要求伤残对应赔偿
追问：
我能不等到保险公司审批之后辞职吗？因为人事说保险公司没审批下来。如果现在离职 自己垫付审批期间的保险钱，我该怎么和人事说？能具体说下嘛？
提问者对最佳答案的评价：
嗯，很好
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回复时间： 2013-02-18 21:32
不合理
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回复时间： 2013-02-19 02:10
不合理，可以辞职，有争议的，应当申请仲裁解决。
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回复时间： 2013-02-19 12:20
不合理可以仲裁解决
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