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工伤期间公司不给误工费,只能写借条支借生活费,合理吗?应该怎

上海-浦东新区 06-02 07:38  悬赏 0  发布者:TiAmo 回答:(7)
工伤期间公司不给误工费,只能写借条支借生活费,合理吗?应该怎么办
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全部答案
回复时间: 2019-06-02 08:02
可先这样,待赔偿数额确定一并计算。
回复时间: 2019-06-02 09:43
你好,不合理。
回复时间: 2019-06-02 08:02
申请劳动仲裁,认定工伤
回复时间: 2019-06-02 08:07
不合法。工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
回复时间: 2019-06-02 09:59
那就去劳动局,申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-06-02 10:28
不合法,可向监察部门反映
回复时间: 2019-06-02 10:53
建议你先申请工伤认定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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