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我在单位工作一个月差几天，因工受伤。但单位讲我新员工不能算工伤

江西－南昌市 06-06 07:10 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

我在单位工作一个月差几天，因工受伤。但单位讲我新员工不能算工伤，我是和单位签了劳动合同的，但单位说没有交上去。我该怎么办？

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回复时间： 2019-06-06 08:06

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

回复时间： 2019-06-06 07:49

答：可以申请工伤认定。

回复时间： 2019-06-06 10:15

符合条件的话，可以申请工伤认定，具体的可以与劳动局工伤科沟通。

回复时间： 2019-06-06 10:38

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

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