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临时辞职公司不放人

四川－泸州 02-21 00:05 悬赏 10 发布者:hjnyyj 给我留言回答:(5)

2月18日，一家公司打电话说确定招我了，但是我现在的工作是在外地项目部，我走了，人手不够，现单位以此理由要求我4月底再走，但是确定找我的单位要求3月1号培训，然后直接上岗了，我该怎么办？？合同签了5年，现在才2年不到，如果我直接走了，是不是赔违约金就够了？？而且合同写明了五险一金要买，但实际上却告诉我们要工作满2年才开始买公积金，是不是公司违约在先呢？？我现在想跳槽，领导不准，我该怎么办啊，，，还有几天时间了。。。

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[河南-开封]
刘青芳律师
355850积分

回复时间： 2013-02-21 08:26

你好，合同期限内提前三十天书面辞职即可离职走人，不需要单位同意。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-02-21 09:33

你好，回复如下：
1、根据相关法律规定，辞职必须提前30日提出申请，你现在如立即离职给单位造成损失，需要承担赔偿责任，建议谨慎；
2、劳动合同中只有服务期和竞业限制可以约定违约金，其他违约金不受法律保护，不用支付；
3、公司未及时买公积金的，可按合同约定要求补买前两年的；
4、建议协商解决。
如有疑问，欢迎致电或当面咨询。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2013-02-21 10:11

你好！属于正式员工的，一般需要提前30天通知用人单位提出离职申请，30天后单位不同意的你也可以离开公司不承担任何责任。建议与单位协商处理，单位同意马上离职的，你可以离开公司。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-02-21 11:18

您好：首先、根据相关法律规定，辞职必须提前30日提出申请，你现在如立即离职给单位造成损失，需要承担赔偿责任，建议谨慎；
      其次、劳动合同中只有服务期和竞业限制可以约定违约金，其他违约金不受法律保护，不用支付；
      然后、公司未及时买公积金的，可按合同约定要求补买前两年的；
      最后、建议协商解决。