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我在一家私人公司打工，我临时有急事必须得辞职，没有写辞职报告，只是口头的，他们说我没有按正常规章制度
河南－郑州 10-29 00:09 悬赏 0 发布者:wangsh…… 给我留言 回答:(3) 我在一家私人公司打工，我临时有急事必须得辞职，没有写辞职报告，只是口头的，他们说我没有按正常规章制度程序做，说我自离，不发给我工资，请问我该怎么办？ 他们说的是对的吗？
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- [河南-郑州]
- 吴振举律师
- 7190积分
回复时间： 2011-10-29 08:51
1、若是试用期，你可以随意辞职；
2、非试用期，离职的工资也需要发给你！单位扣工资是不对的！！
2、非试用期，离职的工资也需要发给你！单位扣工资是不对的！！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-29 09:39
1、若是试用期，你可以随意辞职；
2、非试用期，离职的工资也需要发给你！单位扣工资是不对的！！
2、非试用期，离职的工资也需要发给你！单位扣工资是不对的！！
- [河南-郑州]
- 郑州 赵荣亮
- 给我留言
- 1264积分
回复时间： 2011-10-29 16:19
扣工资是不对的
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- 我在一家私人公司打工，我临时有急事必须得辞职，没有写辞职报告，只 1个回答
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