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本人与公司签订实习协议,但是在法定节日扣工资,并且绩效工资不发

重庆-九龙坡 06-15 20:17  悬赏 0  发布者:T T L 藞厹 回答:(5)
本人与公司签订实习协议,但是在法定节日扣工资,并且绩效工资不发,公司一直找理由拖欠,公司之前已经通知将4月和五月的绩效工资一同在6月15号连同基本工资一同发放,但是现在说等到7月发放。本人现已辞职。请问怎样做才能保证个人权益?
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全部答案
回复时间: 2019-06-15 20:30
能保证个人权益
回复时间: 2019-06-15 20:31
这是可按照协议来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567489积分
回复时间: 2019-06-15 21:26
根据协议处理
回复时间: 2019-06-16 10:40
仲裁。
回复时间: 2019-06-17 10:16
您好,您可以和单位进行协商,协商不成您可以 1.去劳动保障部门投诉和举报; 2.发函督促对方履行义务; 2.申请仲裁。 劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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