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合同结束08年前的工龄在赔偿范围吗?经济赔偿包括补助、奖金和津贴吗?

 02-22 09:14  悬赏 0  发布者:237053…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(2)
我04年6月进公司上班,公司05年1月才与我签合同。08年一月工龄归零(公司以:继续上班就不赔偿工龄归零;离开公司就赔偿。因为当时我老婆正待产我不能没有工作就同意了留在公司,公司也没有赔偿我就把我的工龄抹掉了。)12年2月4号公司通知我结束合同,我同意了,但是公司只从08年开始赔偿,而且只给正班工资和加班费,补助、奖金和津贴都没陪(我是从事喷油和丝印的).请问我可以要求公司赔偿我的补助、奖金和津贴吗?还有我08年前的工龄公司不赔合理吗?谢谢!
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最佳答案
回复时间:2013年02月22日 09时56分
公司存在违法行为, 详情请电话咨询
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
回复时间: 2013-02-22 10:01
你同意解除合同,可不补偿。你不同意解除合同,08年以前的也要补偿或赔偿。可电话交流帮助。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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