该问题已关闭

我上班开叉车把人撞骨折了公司报工伤只报百分之七十五剩下的

四川－成都 06-20 20:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(14)

我上班开叉车把人撞骨折了公司报工伤只报百分之七十五剩下的25公司要我自己出合理吗有叉车证的

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084523积分

回复时间： 2019-06-20 21:13

由单位承担。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
796634积分

回复时间： 2019-06-20 21:17

您好，不合理，可以拒绝

[四川-成都]
胡律助律师 VIP
电话：19828421485
69171积分

回复时间： 2019-06-21 09:02

您好，不合理，可以拒绝

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837787积分

回复时间： 2019-06-21 18:32

协商或者申请仲裁

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2019-06-20 21:10

如果是工作原因造成的，要求单位承担责任

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2019-06-20 21:21

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。