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公司叉车司机不小心把另一个公司员工退压伤了,该怎么处理?

重庆-永川 06-23 21:15  悬赏 0  发布者:童话镇里七彩的河 回答:(8)
公司叉车司机不小心把另一个公司员工退压伤了,该怎么处理?
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全部答案
回复时间: 2019-06-23 21:27
这是可按照仲裁来维权的
回复时间: 2019-06-23 22:04
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
回复时间: 2019-06-23 21:23
算是工伤。
回复时间: 2019-06-23 21:24
申请工伤认定
回复时间: 2019-06-24 10:06
让伤者申请工伤
回复时间: 2019-06-24 10:44
您好,需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您。
回复时间: 2019-06-24 13:00
走工伤程序
回复时间: 2019-06-24 19:31
你好,职务行为,单位要承担责任
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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