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如果公司黄了之后，员工工资再去仲裁还可以吗
北京 06-29 13:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 如果公司黄了之后，员工工资再去仲裁还可以吗
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-06-29 13:46
您好！没有注销可以。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-06-29 13:48
你好，建议，申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2019-06-29 13:49
拖欠了多久？要看是否超过仲裁时效。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。同时，用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定，自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记申请人开立社保账户，为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。没有按时缴纳的应当及时补缴。依法缴纳是劳动者和单位共同的权利与义务，单位拒绝上述义务的不为员工开立社保账户，不依法缴纳社保，未足额缴纳的，劳动者都可以通过法律途径强制单位缴纳。根据有无劳动合同、是否开立账户、欠缴还是欠费、公司住所地等不同情况，处理方法也不一样
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-06-29 14:47
你好，这个要根据具体情况才能做判断。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-06-29 16:14
可以的
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-06-29 17:53
你好，建议及时申请劳动仲裁处理。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2019-06-29 20:15
及时申请 劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2019-06-29 20:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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