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工伤赔偿包括哪些？我们医院好像只说医药费，我想知道有没有其他

湖北－潜江 07-03 14:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

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全部答案

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2019-07-03 14:35

您好，有医疗费，护理费，误工费，交通费，住院期间伙食补助费，造成伤残的还应该赔偿残疾赔偿金，残疾辅助用具费等，具体费用数额计算比较专业，方便的话电话咨询，方便沟通和为您解答，希望能帮到您维护您最大的权益。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2019-07-03 14:38

你好，买工伤保险了吗？种类繁多，这又不是医院赔，医院是不管的。健康是第一位，养好伤再说。医疗、伙食、营养、误工等等都可以主张。建议咨询律师，会帮你算清每一笔需要赔偿的费用，有需要欢迎来电免费咨询，了解您的具体情况后我将为您解答，维护您的最大权益。

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2019-07-03 14:40

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2019-07-03 14:41

你好，工伤赔偿的范围包括住院伙食补助费，停薪留职期间的工资，医疗费，生活护理费等等。请问您的伤势如何？如果您有需要，可以和我联系详谈。

[四川-成都]
陈铠楷律师
2085230积分

回复时间： 2019-07-03 15:04

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

[河南-郑州]
王丽侠律师
220152积分

回复时间： 2019-07-03 16:22

你好，还有相关的医药费，误工费等相关费用

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2019-07-03 16:34

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。