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企业与员工服务期约定

江苏-无锡 07-04 08:29  悬赏 0  发布者:clb110…… 给我留言  回答:(7)
企业是否可以与员工约定服务期,条件是给予员工特殊待遇(租房补贴)每月2000元,其他员工不享受,约定服务期间为三年或五年的,违约的支付违约金,且退回部分租房补贴,这样是否可以实施,是否合法
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全部答案
回复时间: 2019-07-04 08:56
可以按照法律规定来处理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556479积分
回复时间: 2019-07-04 11:05
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
回复时间: 2019-07-04 11:35
你好,不合法。
回复时间: 2019-07-04 10:10
这种有点不一定合法,
回复时间: 2019-07-04 12:36
可以按照法律规定来处理的
回复时间: 2019-07-04 13:28
可以进行特殊约定的。,。
回复时间: 2019-07-04 15:39
你好,这类问题依法处理即可。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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