已经离职，有离职证明，但公司扣发我的差旅报销作为未提前一个月离职的违约金

我已在原公司工作两年多，于2012年12月6日发电子邮件提出离职申请，因公司总部在北京，在安徽合肥办事处上班，所以，一开始是发邮件走的电子流程，后来按公司要求把纸质的申请寄给北京总部。我目前已经拿到离职证明，纸质的电子档PDF格式的，我都拿到了，已经盖上公司的公章，离职证明的日期是2012年12月7日！因之前公司经费问题，在2012年9月一直到离职时候的12月，差旅费都是自己先垫上的，总计7297元，现在我向公司索要我原来的差旅费，但公司却以我没提前一个月离职为由，要扣发我这部分报销的钱，作为对公司的赔偿！公司已经给我离职证明，工作我也交接清楚了，有邮件为证，理论上已经协商离职了，但怎么突然说我违反劳动合同？请问一下诸位律师，我能要回我的差旅费吗？差旅费的单据我已经从公司的财务报销系统中导出。另外，公司原来每个月还从我工资中扣141元的风险金，总计扣了18个月2538元，这部分钱也要我作为对公司违约的赔偿，我想问一下，这两部分钱我能要回来吗？谢谢！