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合同中没有明确薪酬制度?变相降薪是否违反合同?
重庆 02-26 10:04 悬赏 0 发布者:jouny0…… 给我留言 回答:(2) 我与公司两年前签订劳动合同,但劳动合同书没明确工资多少,银行有每月的工资明细。现因我生小孩后回到工作单位还在哺乳期,公司变向调职降薪,公司这样做是违法吗?(注:劳动合同已满期,先未签新的劳动合同,但任在工作单位上班)
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-26 10:32
未续签劳动合同,及无理由调整劳动者岗位都违背劳动合同法。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-26 10:37
公司单方面无权变更合同内容,未签合同双倍工资差额
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