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工作满一年被解退
07-05 13:15 悬赏 10 发布者:南京科源 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(2)
男,64岁,因为工作已满一年,现单位要求辞退该员工,因为年龄已超过期限,无法给其交保险,该员工当初进公司的时候也写了书面承诺书,要求不交保险。现在工作已满一年,单位也提前一个月通知,要与其解除劳动关系,请咨询:这样的情况,还需要补偿问题吗,
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 电话:13810012526
- 4616063积分
回复时间:2010年07月05日 13时33分
不需要。因其退休,不是劳动法的劳动者,无须支付经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,
其它答案
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2010-07-05 13:21
不需要,本身就不是劳动关系,不适用劳动法调整!
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