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劳动纠纷
四川-德阳 02-27 09:09 悬赏 0 发布者:侯语阅 给我留言 回答:(5) 在公司工作13年,公司从08年起只买了最低的养老保险,去年我得重病(此病主要是因老公在公司因公出差严重车祸,导致我过份悲伤而致),公司未支付任何费用,也未给我购买任何保险,但医保我自己挂靠公司购买,但公司却未告之我有重大疾病险项,导致去年大病我少报两万多元费用,现在我想离职是否可以得到哪些赔偿?
问题补充:
在公司上班13年,周六都是上班,但未曾给过加班费,是否可以要求补偿,
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全部答案
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2013-02-27 09:10
你好,建议咨询当地社保部门
追问:
现在企业与劳动部门都是一家,怎么办?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-27 09:11
可要求支付经济补偿金 补缴社保。
追问:
经济补偿该是多少?补缴社保年限是多少?谢谢老师!帮帮我,因为我夫妻两人都是在公司,现在老公右手残疾,公司还不愿意赔偿。
回答:
你前面说的是公司未给你买任何保险,所以你有权随时离职,可要求按工作年限来要求经济补偿,每满一年支付一个月工资;补缴社保年限按你在该单位的实际工作年限来算。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2013-02-27 09:22
辞职没有补偿更没有赔偿。
追问:
为什么没有补偿?公司一直只给购了最低级别的养老保险?
回答:
没有交保险,离职可以要求补偿的,最低养老保险也是交了保险,不是没有交。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-27 09:46
你好!1、员工主动离职的,单位不支付经济补偿金。
2、对于社保未购买齐的,有权要求补交。
3、加班是需要支付加班费的。
建议与单位协商处理,协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2、对于社保未购买齐的,有权要求补交。
3、加班是需要支付加班费的。
建议与单位协商处理,协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:
老师:你好!一、主动离职原因:没有购买齐保险,对我老公车祸工伤公司不愿做出补偿;2、公司自去年四月份起一直处于半停产状态,所给出的工资不能满足现有的生活所需。
二、公司未购买医保,但是却生了重病,公司又未给付一分钱,请问是否可以向公司提出赔偿?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-27 16:44
你好,回复如下:
1、可以要求公司补交社保,但无权要求公司支付其他补偿;
2、员工主动离职的不能要求经济补偿金;
3、加班费可以主张,协商不成建议向当地劳动监察大队投诉。
如有疑问,欢迎致电或当面咨询。
1、可以要求公司补交社保,但无权要求公司支付其他补偿;
2、员工主动离职的不能要求经济补偿金;
3、加班费可以主张,协商不成建议向当地劳动监察大队投诉。
如有疑问,欢迎致电或当面咨询。
追问:
带薪年假没有履行也不能主张吗?
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