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意外工伤责任划分

河南-信阳 07-16 20:35  悬赏 0  发布者:138397…… 给我留言  回答:(11)
受委托雇佣工人干活,工人意外死亡,受委托人应该承担什么责任?
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全部答案
回复时间: 2019-07-16 20:49
这个需要承担雇主赔偿费用的啊!
回复时间: 2019-07-16 20:52
可以按过错来承担的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4557043积分
回复时间: 2019-07-16 21:24
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
回复时间: 2019-07-17 09:16
雇主应承担责任
回复时间: 2019-07-16 21:39
雇员在雇佣活动中受伤死亡,可以要求雇主承担赔偿责任。可加微信手机号详询
回复时间: 2019-07-16 23:01
根据过错按比例承担责任。
回复时间: 2019-07-17 08:59
你好,这个是雇主责任的,雇主是要承担责任的,建议考虑
回复时间: 2019-07-17 09:38
需要看具体情况
回复时间: 2019-07-17 10:30
你好,雇主需要承担责任
回复时间: 2019-07-17 11:00
建议你可以委托律师处理,维权
回复时间: 2019-07-17 11:40
你好,需要跟据具体情况来分析,如对方已起诉,建议委托律师协助处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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